社会保険の手続き、離職票の作成、給与計算等は社労士に任せた方がコストがかかりません。空いた時間を人事のコア業務にあてませんか？

就業規則、労使協定、その他社内規定の作成・改定から人事評価制度の構築、退職金制度の再構築まで、最新の労働法に合わせた対応をいたします。

企業担当者が不安に感じる「外国人雇用」について、労働関連諸法令に従ったアドバイス/サポート体制が万全です。 在留資格に係る手続きはもちろん、語学堪能な人材による労働契約書/就業規則の翻訳、雇用する従業員へ母国語での内容説明、さらには就業環境の整備や生活支援の相談にいたるまで幅広くご相談いただけます。

対応業務

在留資格取得許可申請/在留資格変更/更新許可申請/在留資格認定証明書交付申請/就労資格証明書交付申請/資格外活動許可申請/など

１００種類以上もあるといわれる助成金（厚生労働省から支給されるものを指す）。受給の可能性診断から煩雑な申請手続きまで専門家が代行いたします。

年々許可要件の確認が厳格化されている許認可申請は、企業が事業を行うために必須であり、失敗が許されないものです。専門知識を有する行政書士が対応することで、効率よく確実に許認可を取得することができます。また、継続的にご依頼いただくことで、次の更新および行政調査に備えた法令順守の運用が可能となります。

対応業務

建設業許可申請/宅地建物取引業者免許申請/道路占有/使用許可申請/警備業認定申請/産業廃棄物処理業許可申請

損害保険を中心とした契約を取扱っております。商品を比較し保険料を削減し、最適な保険設計をいたします。企業財産・賠償責任の保険、貨物・運送の保険等々、フルラインナップの保険をご用意しております。個人様向けには生命保険、医療保険、ガン保険といった自分や家族への補償から、自動車保険、火災保険、地震保険といった物的補償までを提供いたします。

取扱商品

損害保険商品/生命保険商品

取扱会社

東京海上日動/損保ジャパン/三井住友海上/セコム損保/東京海上日動あんしん生命

総務の窓口は、企業の人事・総務部門が抱える諸課題を解決するワンストップ”窓口”です。コア業務（本業）に経営資源を集中させ、間接業務はアウトソーシングする時代へ。総務の窓口ならアウトソーサーの選択から運用まで、人事総務業務のアウトソーシングを一括対応します。

経験豊富な実績をもつ内部監査経験人材や実績ある支援会社とお困りのお客様をつなぐことで内部監査業務をサポートします。現代におけるリスクマネジメントを取り入れ、監査体制を整えます。労務監査から各種システムマネジメント監査まで幅広く対応します。

企業間で交わされる多種多様、かつ、幅広い業種の契約書について、専門家が内容の精査を行います。契約締結前に行うことで、無用のリスクを予防するだけでなく、取引において有利な契約とすることができます。また、M&A（企業合併・買収・事業譲渡）により発生する法的な問題が、本来の企業運営に影響しないようアドバイスも可能です。

対応業務

企業間の契約書、覚書等のリーガルチェック/リスクに備えた契約書作成（企業間、従業員間）/M&Aに伴う法的アドバイス

請負/派遣契約が適切に締結され、かつ実行されているかを調査確認・報告・改善いたします。
多くの派遣会社や請負会社を活用されている際の膨大な契約書・必要書類の確認をお任せ下さい。

対応業務

請負適正診断／派遣適正診断

労務管理上におけるトラブル回避を第一に考え、企業の相談相手となり、法律、判例等を基準に適切なコンサルティング・代行を行います。

対応業務

労務関連書類データ管理／各種相談受付窓口代行（パワハラ、セクハラ相談など）／安全衛生教育／過重労働対策

DX認定取得のために必要となる取り組みをトータルサポートします。 同時に必要となる情報セキュリティ「SecurityAction」についても支援します。

対応業務

補助金申請／業務改革／税制優遇

安全管理者教育、衛生管理者教育、職長教育など。実践的な安全衛生教育を行っています。