ビジョン

エイジェックグループは、あらゆる方々が、デジタルを活用した新しいワークフィールドに挑戦し続ける環境、働き方を開発・提案してまいります。

エイジェックグループのDXの考え方

「あたりまえのことをあたりまえに」これが私たちエイジェックグループの基本的な考えです。
「人」にこだわった事業戦略のもとに、これまでもこれからも様々なデータやデジタルの力を活用した雇用開発を「あたりまえ」に提供し、キャリア支援の可能性を追求してまいります。

DX推進体制について

個人としての可能性を応援することは、我々の思いだけでは継続できません。担当役員直下のグループDX戦略推進委員会を中心に全部門が一体となって、データやデジタルの活用よるキャリア支援の可能性を我々のパートナーの専門家や協力企業様と追及してまいります。

人材育成について

当社グループは、多角的なフィールドでデジタル人材として挑戦できるDX人材の教育を目指します。
蓄積された経験、ノウハウを一企業のものとせずに、社会のあらゆる場面で還元できる人材を輩出していくオープンな教育環境構築を推進します。

ＤＸの推進のために

当社グループは、DXを推進することにより、あらゆる人々が、あらゆる働き方ができる環境整備を継続するとともに、年齢や性別、国籍等で制限されない多様な人材の雇用を開発を追求します。
これまでの我々のノウハウやリソースをデジタル活用することによって、より雇用開発のバリューチェーンを高めることが大きな推進力を持つと考えております。

セキュリティ体制

当社グループは、すべての情報資産を漏洩・不正アクセス・改ざんなどの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。

• １．経営者の責任

  当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。

• ２．社内体制の整備

  当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。

• ３．従業員の取組み

  当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。

• ４．法令及び契約上の要求事項の遵守

  当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。

• ５．違反及び事故への対応

  当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。

ガバナンス・体制

経営会議体としての取締役会の下に、「経営企画統括本部」・「リスクマネジメント統括本部」・「業務管理統括本部」を配し、それぞれに役割を付した推進体制を敷いております。
「経営企画統括本部」下に「グループDX戦略推進委員会」を特別設置し、評価・分析から改善また施策立案などのグループ横断的な戦略的機能を持たせています。さらにコンプライアンス管理機能を担う「グループリスクマネジメント本部」、ITインフラ整備・資産管理機能として情報システム部を含む「業務管理統括本部」の3機能が一体となって、一過性とならない継続体制を基盤とした迅速な事業改革強化に取り組みます。